分類: 蕭家興專欄

讓社區的愛沒有懼怕 [1] 台北地方法院判決收容有23位（原規劃收容60位）愛滋感染者的台灣關愛之家協會台北總部（愛滋中途之家）違反住戶公約，必須搬離有三百多戶住戶的再興社區。這個判決震驚所有弱勢團體，深怕引發連鎖反應，使弱勢族群無法在社區立足。同時也激發社會各界對居住自由、人權侵害、人道關懷、弱勢 […]

不快樂的求職人 [1] 職訓局在三重舉辦最後一場「快樂找頭路」徵才活動，一千個高科技工作機會，吸引二千六百多名求職民眾。相同的場景，高鐵徵求一百名體力工，湧入二百多名求職者；國道一收費站徵六十名收費員，首日即有一千多人報名；台北市環保局預計儲備370名清潔隊員，萬人領表，六千人競逐……。求職的場面是 […]

風險分攤障眼法 [1] 近期有關拼經濟的投資開發大事，莫過於爭取成為世界第一高的台北101超高大樓主體完成上樑作業，以及不動產證券化條例完成立法。 這座外牆掛有祥雲及錢幣圖騰，象徵金融交易中心的超高大樓，作為台灣高樓建築科技的里程碑以及台北金權城市的地標是無可置疑的。雖然展現著財團的雄厚財力，標記著 […]

以誠實發展觀光 [1] 兩岸中秋包機成行，為非正式接觸的兩岸觀光打了一支強心針。各大財團有鑑開放大陸來台觀光，將創造每年五百億的商機，爰掀起史上罕見的搶建旅館熱潮，交通部觀光局近來即收到超過五十件的旅館籌建案。 不過，大陸觀光客未到，阿里山、日月潭等觀光據點的土地及周邊房地產價格已漲不停；台北站前及 […]

為老人社會籌謀福利制度 [1] 在滿版、滿檔赤色倒扁風潮及花蓮吉安駭人命案的排擠下，勉強看到一則攸關高齡社會的應景報導，那就是內政部針對老人所做的調查報告，指出：65歲以上的老人平均每月可使用的生活費不到1.2萬元，且其經濟來源依序是子女（含媳婦、女婿）奉養、政府救助或津貼、及用自己退休金、撫卹金或 […]

創造正當就業機會 [1] 報載現有5800多家乙類公益彩券經銷商，高達8成未抽到籤，估計失業人數高達5000人左右。由於公益彩券的新鮮感已失，銷售量每況愈下，投注站業者沒抽到固然有失業的煩惱，抽到也有血本無歸的危機。基於現行彩券盈餘制度並無投注站的失業補助，所以台北市勞工局只好未雨綢繆，針對原先搶破 […]

從世足賽看競爭本質 [1] 世界杯足球賽落幕，幾家歡樂幾家愁。贏得冠軍的義大利，球迷發生暴動，屈居亞軍的法國也是一樣，球迷群聚鼓譟。球賽結果固然重要，但扣人心弦，令人歡呼，跺腳、落寞的卻是球賽的過程，因為歡聲雷動之處，充斥著英雄主義、愛國主義及輸人不輸陣的群眾心理。 本次世足盃少了一支獨秀的個人明星 […]

再思端節歷史意義 [1] 今年五月最後一天適逢民俗端午節，台灣社會的街頭即景：在減肥風潮中健康養生粽正流行，具有媽媽味道的傳統肉粽彌足珍貴；在求新求變的創意包裝下，大飯店在粽子餡料挖空心思，嚐鮮價格三級跳；划龍舟競賽活動則在村里長選舉的推波逐浪下戰鼓聲催、選旗飄揚，在熱鬧中不見追思士人屈原投江明志的 […]

地上真有移民天堂 [1] 五月一日國際勞動節當天，在西班牙裔佔多數的移民號召之下，多達110餘萬來自西裔、亞裔及其它族裔的移民，在全美各大城市走上街頭展開示威活動，展現沒有移民的一天對美國經濟的影響力，訴求：「不管合法或非法，我們都是美國的骨幹。」 說來也真是諷刺，這些聲稱是美國骨幹的移民，其實大部 […]

堵住台灣社會的破口 [1] 嘉義檢警昨日查獲台灣治安史上規模最大的跨國性洗錢集團，取出現金四億、台銀支票173億及銀行存款18.9億。這個集團係以三角貿易為幌子，專門替六合彩、賽鴿與網路賭博、竊車、竊鴿與綁架勒索、網路詐騙集團洗錢。光是去年就從台灣匯出113億元，儼然是台灣的地下央行。 在為檢警喝采 […]

轉換心志開始新的一年 [1] 在2006年的開始，行政院各部會宣告了新上路的管理措施，包括：全台實施垃圾強制分類、機車強制定期檢查、最低稅負制及免扣稅額調整等。這些行政措施儘管只是關係民生的芝麻小事，卻代表著一種政策觀念及生活態度的轉變。只要這些措施有助環境保護、行車安全，民眾都會支持，適應力也都會 […]

打開心靈的門窗 [1] 受大陸冷氣團影響，全台冷颼颼。氣象局提醒民眾要嚴防寒害，而台北縣衛生局則基於該縣七年來一氧化碳中毒死亡人數居全國之冠，呼籲民眾要小心。 一氧化碳中毒現象的可怕，主要是民眾將瓦斯爐或瓦斯熱水器裝在室內，特別是裝在通風原本不佳的浴室。每當嚴冬寒流來襲，民眾又本能地將門窗或浴室緊閉 […]

扎實的青春歲月 [1] 由小說改編的哈利波特第四集：「火盃的考驗」本週全球同步上映。主角之一丹尼爾瑞德克里夫已由童星長成16歲的翩翩美少男，不僅是家喻戶曉的明星，票房佳績和三級跳的片酬也使他日進斗金，成為英國最有身價的青少年，是這一代年輕人羨慕的偶像。 此時國際新聞也報導，在尼泊爾南部的叢林區，盛傳 […]

公平善待勞工 [1] 台灣與菲律賓的政府代表，日前在馬卡蒂簽定關係雇主與勞工雙方權益的「勞工直接聘僱備忘錄」，未來台灣製造業、營造業以及家庭類的雇主，可以選擇以直接聘僱方式引進菲勞，而菲勞也可免遭仲介業者不當剝削。其中家庭看護和幫傭所需勞工還可以指名聘僱或重新續聘等方式引進。 深願這項歷經高雄捷運泰 […]

視外勞如弟兄 [1] 工安事故頻傳的高雄捷運工程，再因泰國勞工不滿住宿環境惡劣、管理嚴酷、工資及加班費被層層剝削而爆發抗暴事件。並進而衍生勞工機關護航人力公司非法仲介外勞、民意代表不當關說外勞配額、非法抽取高額佣金及索取回扣等弊端。不僅讓台灣的勞工人權蒙羞，也曝露政府不當釋出公權力的後遺症。 捷運跟 […]